Bestyrelsen i Område Syd

Bestyrelsen er med til at sætte rammerne for måden, vi arbejder på i vores område. Du kan få indflydelse på dit barns pasning ved at gå ind i bestyrelsesarbejdet.

Indholdet på siden opdateres løbende.
​Kontakt formanden i bestyrelsen, hvis du har konkrete spørgsmål.

    Læs: Hvad laver en områdebestyrelse i dagtilbud (pdf)

    Områdeleder:                    Helle Rohde Pedersen

                                                Mail: herp@esbjerg.dk

                                                Tlf.  23 34 57 08                

     

    Forperson:                         Liv Jensen, Paraplyen

                                                Mail: liv.jensen1992@hotmail.com

                                              

     

    Næstforperson:                Tom Juul Pedersen, Mosebo

                                              

     

    Menigt medlem:               

    Børnegården                       Mette Brok Ditlevsen

     

    Mælkebøtten:                 Nicolai Lautrup Andersen

     

    Kaskelotten                         Camilla Nissen-Schmidt

     

    Børnebo                          Kristian Rosenmay                   

              

    Tangebo                       Signe Kruse Jessen

                                               
    Medarbejdere rep:

    1. Bodil Roskjær, stedfortræder, Tangebo 24595945 boros@esbjerg.dk
    2. Camilla V. Christensen   
    3. Marianne Branm     

    Referater fra områdebestyrelsens møder

    Områdebestyrelsesmøde i Kaskelotten

    Den 27.11.24 kl.17.00-19.00

    Tilstede:

    Forældre: Tom J Pedersen, Bettina B. Q. Eriksen, Nicolai L. Andersen, Kristian Rosenmay, Emillie Holm, Liv Ø. B. Jensen, Lotte Ilsøe
    Medarbejdere: Winnie S Jensen, Marianne Bram, Camilla V. Christensen
    Referent: PL Bodil Roskjær
    Mødeleder: OL Helle Rohde

    1. Godkendelse af dagsorden og referat

    Ingen bemærkninger

    2. Orientering fra OL

    Mælkebøtten
    • Får nye vinduer efter årsskiftet på den side, hvor de mangler at blive skiftet.
    • Legestativ bliver fjernet, og bliver erstatte med et andet legeredskab
    • Bålhytten i Mælkebøtten pilles ned, da den er rådden.
    Tangebo
    • Vikingehytten skal repareres.
    Legepladseftersyn skulle komme i hele området i dette år. Vi venter fortsat?
    Der har været brandeftersyn i alle afdelinger undtagen Tangebo, som stadig mangler. Der er flere ting, der er skal ordnes på baggrund heraf, og det koster mange penge.
     
     
    Økonomi:
    • Der er ansat 2 nye dygtige ressourcepædagoger til område Syd, som starter midt december og 1. januar.
    • Der er ansat en pædagog i Tangebo Vuggestue, Mosebo og i Børnegården.
    • Der er en pædagogstilling opslået i Kaskelotten.
    • Helle prioriterer at ansatte faste pædagoger, så vi minimerer tidsbegrænsede ansættelser. Det giver mere stabilitet i enhederne.
    • Skolemøder vedr. børn men særlige behov er i gang. Formålet er at skolen får viden om børnene, så de kan vurdere om de kan løfte opgaven eller den kalder på et specialskoletilbud?
    • Visitation er i januar, men forældresamtalerne er i gang så vi sammen kan finde den bedste løsning og overgang fra børnehave til skole.
    Skole:
    • Børnegården i Gredstedbro sender en pædagog med i skole 2 mdr.
    • Tangebo 3 måneder
    • Mosebo/Mælkebøtten et par uger ind i april (omkring påske)
    • Børnebo og Kaskelotten er ikke afgjort endnu.
    • Vores pædagogiske medarbejdere er vigtige samarbejdspartnere på skolen og til stor gavn for børnene i overgangen.
    PL gruppen er efter Nytår faldet på plads.
    • Bettina Clausen starter i Mælkebøtten 1. januar.
    • Winnie Jensen starter i Tangebo Storebørnehave 1. januar
    • Berit Nielsen starter i Kaskelotten 1. januar.
     
    Pedel Helmuth har opsagt sin stilling, og vi opslår en stilling som servicemedarbejder på ca. 30 timer, som skal betjene alle afdelinger og være legepladsansvarlig.
    Bestyrelsen opfordrer til at stilling er på flere timer, da det udvider ansøger feltet?

    3. Beslutning om kommende fællespasningssteder i 2025

    • Pl gruppen og forældrerådene anbefaler, at vi fortsat laver fællespasning i Mælkebøtten, så stedet bliver kendt for både børn og voksne. Mosebo kan tages i brug, hvis der kommer mange børnehavebørn.
    • Bestyrelsen bakker op om dette, og der skal være tilbud om åbent hus før hver fællespasning.
    • Imellem Jul og Nytår kommer der ca. 15 børn, så rigtig meget personale holder ferie. Der er en PL på arbejde hver dag.
    • Den 23. december kommer der meget få børn i alle enheder.

    4. Endelige åbningstider pr. 1. januar 2025

    Vores indstillinger til de nye åbningstider er godkendte. Vi skal dog være opmærksomme på fredag eftermiddage i de enheder hvor der lukkes kl. 15.50, om dette er nok?

    5. Drøftelser omkring åbne legepladser v/Helle

    Alle kommunale institutioner er offentlige, men mange enheder har lås på lågerne ind til deres legepladser.
    På baggrund af henvendelser fra forældre i Esbjerg by ønsker Esbjerg Kommune en drøftelse af holdningen til åbne legepladser?
    Bestyrelsens holdning er, at der er mange offentlige legepladser i Ribe og omegn, så det er ikke nødvendigt institutionernes legepladser er åbne.
    Der er i forvejen ikke mange penge til renovering af legepladserne, og vi frygter sikkerheden på legepladsen kan blive svækket af for voldsom brug og farlige efterladenskaber.
    Vi har også oplevet, at legepladserne bliver brugt til hundeluftning, og derfor har vi fundet hundelorte.

    6. Opsamling fra dialogmødet med det politiske udvalg v/Helle

    Helle var den eneste repræsentant fra Syd, da der desværre var sygdom i bestyrelsen.
    • Der var drøftelse om tilsyn (hvorfor, hvordan og opfølgning her på)
    • Skolechef og Dagtilbudschef har været i Norge og blive inspireret af hvordan de laver indkøring af vuggestuebørn.
    • Der en mange gode intentioner men modellen kan ikke overføres til Esbjerg 1:1.
    • Vi har et godt forældresamarbejde omkring indkøring af børn i Esbjerg Kommune, men vi skal være åbne for at invitere forældrene mere ind i vores hverdag, og tilpasse indkøringen efter forældre og børn behov.
    • Fællespasningen blev også drøftet. Særligt hvilke uger der skal være fællespasning i sommerferien? PT. Er det uge 28, 29, 30.
    • Normeringen i Dagtilbud blev ligeledes drøftet, da BUPL har fremvist tal fra 2023, hvor Esbjerg Kommune ikke overholdt minimumsnormeringen.
    • Disse skal først være indfaset i 2024, så tallene fra 2023 er ikke retvisende.
    • Esbjerg Kommune lever op til minimumsnormeringerne i 2024
    • De er dog uigennemsigtige da både ressourcepædagog, Pl´er, og sygemeldinger tæller med?

    7. Status på bygningsmassen i området v/Helle

    Se punkt 2

    8. Evt.

    Livs familie flytter, så hun udgår af bestyrelsen som repræsentant for Kaskelotten pr 1. januar. Der er ingen suppleant.
     
    Winnie skifter stilling til PL og udtræder derfor som medarbejderrepræsentant pr. 1. januar.
     
    Marianne går på barsel og udtræder derfor som medarbejderrepræsentant pr. 1. januar.
     
    Vi takker de tre for deres aktive deltagelse i bestyrelsen, og ønsker alt det bedste fremover.